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Per quanto riguarda il tema approfondito all'interno delle ricerche e degli studi effettuati, la questione del
"modello" è centrale, in quanto l'interesse dei ricercatori sembra concentrarsi su come analizzare,
costruire un modello e cercare di replicarlo. Un'altra serie di studi importanti riguarda la capacità di
riconoscere il valore di nuove informazioni esterne, di assimilarle e di applicarle a fini aziendali, che è
particolarmente legata sia alla performance sia agli aspetti comportamentali della gestione delle risorse
umane.
Mappa tematica: rappresentazione dei principali temi in relazione al loro grado di sviluppo e rilevanza.
Infine, è interessante sottolineare che la maggior parte dei lavori è frutto di ricerche congiunte
transnazionali e molti sono i gruppi di lavoro in cui studiosi e professionisti di diversi paesi uniscono le
forze in progetti di ricerca comuni.
Mappa delle collaborazioni scientifiche internazionali
Queste autorevoli fonti accademiche potrebbero rivelarsi piuttosto utili nelle fasi successive
dell'attuazione del progetto.
OPEN4U: intrOducing Practices in opEn innovatioN 4U - project number 2022-1-IT01-KA220-VET-000085295
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